Твоя личная система — одновременно карта, план действий и источник внутренней мотивации.
Ты держишь в руках не просто тетрадь или набор заданий. Это мощный инструмент, который помогает тебе создавать свой актив, двигаться к целям и постепенно выстраивать ту жизнь, которую ты действительно хочешь.
Бортовой журнал — это место, где ты пишешь историю своего успеха!
Главная ценность бортового журнала в том, что он возвращает тебя в состояние включенности.
Потому что 99% людей не достигают результата не из-за отсутствия знаний, а из-за отсутствия регулярных действий и внутреннего вовлечения.
Они делают «через надо», через давление — и быстро теряют энергию.
Здесь всё по-другому. Ты начинаешь действовать из интереса, из осознанности и из внутреннего выбора. И в этом состоянии даже сложные задачи решаются легче, а движение к цели становится естественным процессом.
Бортовой журнал помогает не просто планировать, а формировать привычку действовать с удовольствием. Ты фиксируешь свои шаги, видишь прогресс, отмечаешь результаты — и это начинает тебя усиливать. Каждый раз, открывая журнал, ты как будто возвращаешь себе состояние: «Я двигаюсь. Я создаю. У меня получается».
И этот эффект накапливается. С каждым квестом, с каждой записью ты всё яснее понимаешь: актив — это не что-то сложное.
Это система простых шагов, которые складываются в результат. И именно эта регулярность делает тебя сильнее, увереннее и стабильнее.
Жизнь требует структуры. Невозможно удержать в голове все цели, задачи и решения. Без системы ты теряешь фокус, отвлекаешься и сливаешь энергию. Поэтому любой результат — всегда про управление процессом.
Представь пилота, который летит без маршрута и без бортового журнала. Он может хотеть долететь, но без фиксации курса он просто собьётся с пути. Так же и в жизни: без системы ты отклоняешься и не доходишь до результата.
Бортовой журнал — это твоя система движения. Он помогает не просто думать, а действовать шаг за шагом. Формирует новые привычки, закрепляет действия и показывает тебе реальный прогресс.
Это твой личный навигатор в создании актива и изменении жизни.
Жизнь требует структуры. Невозможно удержать в голове все цели, задачи и решения. Без системы ты теряешь фокус, отвлекаешься и сливаешь энергию. Поэтому любой результат — всегда про управление процессом.
Представь пилота, который летит без маршрута и без бортового журнала. Он может хотеть долететь, но без фиксации курса он просто собьётся с пути. Так же и в жизни: без системы ты отклоняешься и не доходишь до результата.
Бортовой журнал — это твоя система движения. Он помогает не просто думать, а действовать шаг за шагом. Формирует новые привычки, закрепляет действия и показывает тебе реальный прогресс.
Это твой личный навигатор в создании актива и изменении жизни.
Александр Флигинских
Автор квеста, сетевик, тренер и предприниматель.
Квесты по Бортовому журналу
Выполняй квесты последовательно, выбирая их в своем электронном активе.
Условие выполнения маршрута: 6 месяцев ведения Бортового журнала
Важно! На кнопке каждого квеста написано какие именно шаги из Алгоритма нужно выполнять и сколько времени заполнять журнал, чтобы квест был закончен
Капитанское начало
Прочитать блок «ТЕОРИЯ» и заполнить блоки «Мечта», «Цель», «Стратегия», «Манифест», «Сочинение», «Спонсоры»
Шаги 1 и 2 в алгоритме
+50
баллов
Голос наставника
Прослушать аудио послание от команды Innovate
Шаг 3 в алгоритме
+100
баллов
Неделя курса
Вести журнал 1 неделю: Заполнять постепенно все необходимые регулярные блоки Бортового журнала
Шаги 4-8 в алгоритме
+150
баллов
Две недели курса
Вести журнал 2 недели
Шаги 4-8 в алгоритме
+200
баллов
Держим штурвал
Вести журнал 3 недели
Шаги 4-8 в алгоритме
+300
баллов
Месяц под парусами
Вести журнал 1 месяц
Шаги 4-8 в алгоритме
+400
баллов
Навигация-2
Вести журнал 2 месяца
Шаги 4-8 в алгоритме
+500
баллов
Мастер планирования-3
Вести журнал 3 месяца
Шаги 4-8 в алгоритме
+600
баллов
Мастер планирования-4
Вести журнал 4 месяца
Шаги 4-8 в алгоритме
+700
баллов
Мастер планирования-5
Вести журнал 5 месяцев
Шаги 4-8 в алгоритме
+1 000
баллов
Полгода капитанства
Вести журнал 6 месяцев
Шаги 4-8 в алгоритме
+3 000
баллов
Возьмите квест в работу в электронном активе!
Откройте электронный актив и возьмите квест в работу. Предыдущие квесты должны быть выполнены.
Для выполнения квеста используйте АЛГОРИТМ
Для выполнения квеста используйте АЛГОРИТМ
Базовый алгоритм работы с Бортовым журналом
Первые 2 шага выполняются один раз
1. 📙Прочитать блок «ТЕОРИЯ» в Бортовом журнале
+
Главы теории, которые нужно прочитать:
Зачем нужен бортовой журнал?
Почему отказ от ведения журнала, отсутствие планирования, управления активом — это неминуемый крах?
Долой перфекционизм!
Почему так важно не быть перфекционистом?
Принцип «Батута»
Сделай отказ или неприятность источником силы!
Почему у меня все получается?
Прочитайте этот текст… Впитайте каждое слово…
Аудио настройка
Слушай эти аудио!
Маршруты и квесты
О всех маршрутах и квестах
РОП-стратегия и регулярные действия
Это твоя памятка по всем действиям в команде Innovate
Методика Шичко и универсальные вопросы
Здесь список универсальных вопросов, используя которые ты можешь писать свои дневники
Перед тем как что-то заполнять, важно сначала «настроить голову». Именно для этого тебе нужен блок теории. Многие пропускают этот этап и сразу переходят к действиям — и в итоге делают всё поверхностно, без глубины и понимания.
Когда ты читаешь эти главы, у тебя формируется правильное мышление под создание актива. Ты начинаешь видеть не просто отдельные действия, а систему. Понимаешь, как устроен процесс, за счёт чего появляется результат и почему одни доходят до цели, а другие сливаются.
Ты убираешь лишнее напряжение. Перфекционизм перестаёт тормозить тебя, потому что ты понимаешь: важны не идеальные действия, а регулярные. Ошибки и отказы перестают восприниматься как проблема — ты начинаешь видеть в них инструмент роста.
Ты начинаешь по-другому относиться к себе и к своим возможностям. Через тексты и аудио у тебя формируется внутреннее состояние: «у меня получится». Это не просто мотивация, а настройка, которая влияет на твои реальные действия.
Также ты понимаешь, что конкретно нужно делать каждый день. У тебя появляется ясность: какие шаги ведут к результату, как выстроена система действий, что такое маршруты и квесты, и как не терять фокус.
Отдельно важно — ты получаешь инструмент работы с собой. Методика Шичко и универсальные вопросы дают тебе способ не просто действовать, а менять внутренние программы, которые тебя тормозят.
И только после этого имеет смысл заполнять журнал.
Потому что тогда ты делаешь это не формально, а осознанно.
Ты чётко понимаешь:
— куда ты идёшь
— зачем тебе это
— как ты будешь двигаться
— и что может тебя тормозить
И самое главное — ты сразу начинаешь действовать в правильном состоянии, а не «на силе воли».
Когда ты читаешь эти главы, у тебя формируется правильное мышление под создание актива. Ты начинаешь видеть не просто отдельные действия, а систему. Понимаешь, как устроен процесс, за счёт чего появляется результат и почему одни доходят до цели, а другие сливаются.
Ты убираешь лишнее напряжение. Перфекционизм перестаёт тормозить тебя, потому что ты понимаешь: важны не идеальные действия, а регулярные. Ошибки и отказы перестают восприниматься как проблема — ты начинаешь видеть в них инструмент роста.
Ты начинаешь по-другому относиться к себе и к своим возможностям. Через тексты и аудио у тебя формируется внутреннее состояние: «у меня получится». Это не просто мотивация, а настройка, которая влияет на твои реальные действия.
Также ты понимаешь, что конкретно нужно делать каждый день. У тебя появляется ясность: какие шаги ведут к результату, как выстроена система действий, что такое маршруты и квесты, и как не терять фокус.
Отдельно важно — ты получаешь инструмент работы с собой. Методика Шичко и универсальные вопросы дают тебе способ не просто действовать, а менять внутренние программы, которые тебя тормозят.
И только после этого имеет смысл заполнять журнал.
Потому что тогда ты делаешь это не формально, а осознанно.
Ты чётко понимаешь:
— куда ты идёшь
— зачем тебе это
— как ты будешь двигаться
— и что может тебя тормозить
И самое главное — ты сразу начинаешь действовать в правильном состоянии, а не «на силе воли».
2. ✍️Заполнить блоки «Мечта», «Цель», «Стратегия», «Манифест», «Сочинение», «Спонсоры»
+
Блоки журнала, которые нужно заполнить рукой один раз:
Моя мечта
Напиши о своей мечте более развернуто, искренне, пообщайся с самим собой честно. Расскажи о том, каким ты хочешь себя видеть в будущем?
Моя цель
В этом разделе вы прописываете свою мечты и цели
Моя стратегия. Декомпозиция ранга
Здесь подробно расписываете стратегию достижения вашего ранга в Full Energy
Мой манифест и моя ответственность
Напиши свой манифест! Перечитай главы учебника и напиши его, руководствуясь рекомендациями из этих двух уроков книги
Сочинение по методике Шичко
Напиши сочинение по Шичко, прежде чем приступить к написанию дневников.
Список вышестоящих спонсоров
Зайди в личный кабинет, посмотри вкладку «Вышестоящие спонсоры» и выпиши их на этой странице
Этот шаг кажется простым, но на самом деле он один из самых важных. Потому что именно здесь ты перестаёшь просто думать и начинаешь фиксировать свою реальность на бумаге. А когда ты пишешь рукой, включается более глубокий уровень работы: мысли замедляются, становятся честнее, и всё гораздо сильнее закрепляется в голове.
Каждый блок здесь — это не просто «задание», а конкретный элемент системы, который даёт тебе ясность и опору:
Мечта — нужна для того, чтобы задать направление. Это твоя точка «зачем». Без неё не будет энергии двигаться. Когда ты прописываешь свою мечту, ты начинаешь видеть, ради чего вообще создаёшь актив.
Цель — нужна для того, чтобы превратить мечту в конкретику. Ты переводишь желания в цифры и сроки. И в этот момент появляется понимание: это не просто фантазия, это задача, которую можно решить.
Стратегия — нужна для того, чтобы понять путь. Как именно ты придёшь к своей цели. Когда ты это прописываешь, исчезает ощущение «непонятно как», и появляется чёткая карта действий.
Манифест — нужен для того, чтобы зафиксировать твоё решение. Это момент, где ты берёшь ответственность и честно говоришь себе: я иду в это и не сливаюсь при первых сложностях.
Сочинение — нужно для того, чтобы вытащить наружу всё, что тебя тормозит. Страхи, сомнения, привычки — всё это перестаёт крутиться внутри и становится осознанным. А значит, с этим уже можно работать по методике Шичко.
Спонсоры — нужны для того, чтобы ты увидел опору. Понял, что ты не один, что в твоей ветке уже есть люди с результатом. Это даёт уверенность и убирает ощущение «я сам по себе».
Когда ты всё это прописываешь, у тебя появляется целостная картина. Не просто набор мыслей, а система: куда ты идёшь, зачем, как и на что опираешься.
И самое главное — у тебя появляется ясность, фокус и внутренняя опора.
Без этого действия будут хаотичными.
С этим — ты начинаешь двигаться осознанно и стабильно.
Каждый блок здесь — это не просто «задание», а конкретный элемент системы, который даёт тебе ясность и опору:
Мечта — нужна для того, чтобы задать направление. Это твоя точка «зачем». Без неё не будет энергии двигаться. Когда ты прописываешь свою мечту, ты начинаешь видеть, ради чего вообще создаёшь актив.
Цель — нужна для того, чтобы превратить мечту в конкретику. Ты переводишь желания в цифры и сроки. И в этот момент появляется понимание: это не просто фантазия, это задача, которую можно решить.
Стратегия — нужна для того, чтобы понять путь. Как именно ты придёшь к своей цели. Когда ты это прописываешь, исчезает ощущение «непонятно как», и появляется чёткая карта действий.
Манифест — нужен для того, чтобы зафиксировать твоё решение. Это момент, где ты берёшь ответственность и честно говоришь себе: я иду в это и не сливаюсь при первых сложностях.
Сочинение — нужно для того, чтобы вытащить наружу всё, что тебя тормозит. Страхи, сомнения, привычки — всё это перестаёт крутиться внутри и становится осознанным. А значит, с этим уже можно работать по методике Шичко.
Спонсоры — нужны для того, чтобы ты увидел опору. Понял, что ты не один, что в твоей ветке уже есть люди с результатом. Это даёт уверенность и убирает ощущение «я сам по себе».
Когда ты всё это прописываешь, у тебя появляется целостная картина. Не просто набор мыслей, а система: куда ты идёшь, зачем, как и на что опираешься.
И самое главное — у тебя появляется ясность, фокус и внутренняя опора.
Без этого действия будут хаотичными.
С этим — ты начинаешь двигаться осознанно и стабильно.
3. 🔊Прослушать аудиопослание в первый раз
+
Мы специально подготовили для тебя серию аудиопосланий. Это не просто «мотивация» — это инструмент, который помогает тебе настроить внутреннее состояние и усилить все действия, которые ты уже начал делать в журнале.
Вот темы, которые мы для тебя записали:
-Мечта, цель, план
-Сила аффирмаций на результат
-Почему так важно создавать актив?
-Ты сильная, свободная личность
-Сила привычки
-Что делать с неуверенностью
-Как воспитать в себе лидера
-Сила отказов
-Принцип «Батута
-Почему так важно планировать?
-Рост актива
-Я выполняю квест…
Зачем это слушать?
Потому что результат зависит не только от действий, но и от состояния, из которого ты эти действия делаешь.
Можно вести журнал, ставить цели, выполнять квесты — но если внутри страх, неуверенность и постоянные сомнения, ты будешь откатываться назад. Аудио как раз решает эту задачу — оно работает напрямую с подсознанием.
Подсознание не воспринимает логические доводы. Оно реагирует на голос, эмоции, образы и повторение. И когда ты регулярно слушаешь правильные формулировки, происходит постепенная «перенастройка» внутри:
— снижается внутреннее сопротивление
— уходит тревожность
— ослабевают старые установки («не получится», «не сейчас», «я не смогу»)
— появляется спокойная уверенность
— формируется новое внутреннее состояние
Ты начинаешь по-другому думать, по-другому чувствовать и, как результат, по-другому действовать.
Очень важно: аудио усиливает всё, что ты делаешь в бортовом журнале.
Цели становятся живыми, действия — легче, отказы перестают выбивать из колеи, и появляется ощущение: «я на своём месте».
Когда слушать?
Лучшее время — это моменты, когда подсознание максимально открыто:
— утром, сразу после пробуждения → ты задаёшь состояние на весь день
— вечером, перед сном → закрепляешь правильные установки
Также можно включать в течение дня — фоном, в машине, на прогулке.
Тебе не нужно ничего придумывать или записывать самому. Просто включай и слушай. Или скачай на телефон!
Начни прямо сейчас — прослушай один раз. А дальше сделай это частью своей ежедневной системы: утром и в течение дня.
И тогда произойдёт главное — ты перестанешь заставлять себя действовать и начнёшь естественно двигаться вперёд, в состоянии уверенности и внутренней опоры.
Вот темы, которые мы для тебя записали:
-Мечта, цель, план
-Сила аффирмаций на результат
-Почему так важно создавать актив?
-Ты сильная, свободная личность
-Сила привычки
-Что делать с неуверенностью
-Как воспитать в себе лидера
-Сила отказов
-Принцип «Батута
-Почему так важно планировать?
-Рост актива
-Я выполняю квест…
Зачем это слушать?
Потому что результат зависит не только от действий, но и от состояния, из которого ты эти действия делаешь.
Можно вести журнал, ставить цели, выполнять квесты — но если внутри страх, неуверенность и постоянные сомнения, ты будешь откатываться назад. Аудио как раз решает эту задачу — оно работает напрямую с подсознанием.
Подсознание не воспринимает логические доводы. Оно реагирует на голос, эмоции, образы и повторение. И когда ты регулярно слушаешь правильные формулировки, происходит постепенная «перенастройка» внутри:
— снижается внутреннее сопротивление
— уходит тревожность
— ослабевают старые установки («не получится», «не сейчас», «я не смогу»)
— появляется спокойная уверенность
— формируется новое внутреннее состояние
Ты начинаешь по-другому думать, по-другому чувствовать и, как результат, по-другому действовать.
Очень важно: аудио усиливает всё, что ты делаешь в бортовом журнале.
Цели становятся живыми, действия — легче, отказы перестают выбивать из колеи, и появляется ощущение: «я на своём месте».
Когда слушать?
Лучшее время — это моменты, когда подсознание максимально открыто:
— утром, сразу после пробуждения → ты задаёшь состояние на весь день
— вечером, перед сном → закрепляешь правильные установки
Также можно включать в течение дня — фоном, в машине, на прогулке.
Тебе не нужно ничего придумывать или записывать самому. Просто включай и слушай. Или скачай на телефон!
Начни прямо сейчас — прослушай один раз. А дальше сделай это частью своей ежедневной системы: утром и в течение дня.
И тогда произойдёт главное — ты перестанешь заставлять себя действовать и начнёшь естественно двигаться вперёд, в состоянии уверенности и внутренней опоры.
Регулярное ведение Бортового журнала
Следующие шаги повторяются постоянно до тех пор, пока ваш пассивный доход не превысит 1 млн рублей ежемесячно
4. 🔊Слушать аудиопослания ежедневно
+
Теперь тебе важно слушать аудиопослания ЕЖЕДНЕВНО!
Это не просто мотивация — это инструмент, который настраивает твоё состояние и усиливает все действия в журнале.
Темы: мечта, цель, план; сила аффирмаций; актив; уверенность; привычки; лидерство; работа с отказами; принцип «Батута»; планирование; рост актива и выполнение квестов.
Зачем слушать?
Потому что результат зависит не только от действий, но и от состояния. Если внутри страх и сомнения — ты будешь откатываться. Аудио помогает это изменить, работая напрямую с подсознанием.
Через голос, эмоции и повторение происходит «перенастройка»:
— снижается сопротивление
— уходит тревожность
— ослабевают старые установки
— появляется уверенность
Ты начинаешь думать и действовать по-другому. Аудио усиливает всё: цели становятся живыми, действия — легче, отказы — спокойнее.
Когда слушать?
— утром → задать состояние
— вечером → закрепить
— днём → фоном
Просто включай и слушай (можно скачать на телефон).
Сделай это ежедневной привычкой — так ты начнёшь двигаться вперёд спокойно и уверенно.
СЛУШАТЬ АУДИОПОСЛАНИЯ
Это не просто мотивация — это инструмент, который настраивает твоё состояние и усиливает все действия в журнале.
Темы: мечта, цель, план; сила аффирмаций; актив; уверенность; привычки; лидерство; работа с отказами; принцип «Батута»; планирование; рост актива и выполнение квестов.
Зачем слушать?
Потому что результат зависит не только от действий, но и от состояния. Если внутри страх и сомнения — ты будешь откатываться. Аудио помогает это изменить, работая напрямую с подсознанием.
Через голос, эмоции и повторение происходит «перенастройка»:
— снижается сопротивление
— уходит тревожность
— ослабевают старые установки
— появляется уверенность
Ты начинаешь думать и действовать по-другому. Аудио усиливает всё: цели становятся живыми, действия — легче, отказы — спокойнее.
Когда слушать?
— утром → задать состояние
— вечером → закрепить
— днём → фоном
Просто включай и слушай (можно скачать на телефон).
Сделай это ежедневной привычкой — так ты начнёшь двигаться вперёд спокойно и уверенно.
СЛУШАТЬ АУДИОПОСЛАНИЯ
5. ✍️Заполняй блок: «Личники», «Отказы», «Ранги», «Рост актива»
+
Мои ЛИЧНИКИ
Сюда ты записываешь ФИО своих лично приглашенных партнеров, делая пометки!
Таблица вдохновляющих отказов
Заноси сюда самые крутые отказы, которые ты будешь получать во время приглашения в команду! Это один из наилучших способов вдохновиться!
Ранговая система Innovate
Это ранговая система команды Innovate. В крайнем правом столбце отмечай, как только ты выйдешь на новый ранг
Ранговая система Full Energy
Это ранговая система компании Full Energy. В крайнем правом столбце отмечай, как только ты выйдешь на новый ранг
Рост моего актива
Здесь ты отмечаешь рост каждый месяц
Этот шаг — про фиксацию реального движения. То есть ты делаешь пометки по мере создания твоего актива.
Потому что актив не строится «в голове». Он строится через действия, которые ты видишь и отслеживаешь.
Когда ты записываешь своих лично приглашённых партнёров, ты начинаешь видеть, как растёт твоя команда. Это уже не абстрактные люди — это твоя зона ответственности. Ты начинаешь мыслить как лидер: замечать, кто активен, кому нужна поддержка, кто развивается. Это включает тебя на другом уровне.
Когда ты фиксируешь отказы, меняется само отношение к ним.
Отказ перестаёт быть «ударом» и становится частью пути. Ты начинаешь видеть: чем больше отказов — тем больше действий, а значит, ты реально двигаешься. Это убирает страх и даёт энергию продолжать.
Когда ты отмечаешь ранги, процесс превращается в игру.
Ты видишь, что каждый шаг даёт результат. Появляется азарт, вовлечённость и понимание: всё зависит от действий, а не от настроения.
Когда ты ведёшь рост актива, ты начинаешь видеть картину целиком.
Сколько сделал, какой результат получил, где ты сейчас. И самое важное — ты видишь прогресс. Даже если он небольшой, он есть. А это даёт уверенность и желание двигаться дальше.
Почему это так важно?
Потому что-то, что не фиксируется — не растёт.
Если ты не записываешь, тебе кажется, что «ничего не происходит». Теряется мотивация, теряется фокус, и в какой-то момент человек просто сливается.
А когда ты фиксируешь:
— каждый шаг
— каждый отказ
— каждый результат
у тебя появляется ощущение движения. Ты видишь: «я делаю — и у меня получается».
Это мотивирует. Это включает. Это даёт энергию.
И со временем происходит очень важный момент: ты оглядываешься назад и понимаешь, какой путь ты уже прошёл. И это даёт тебе ещё больше уверенности продолжать.
Потому что актив не строится «в голове». Он строится через действия, которые ты видишь и отслеживаешь.
Когда ты записываешь своих лично приглашённых партнёров, ты начинаешь видеть, как растёт твоя команда. Это уже не абстрактные люди — это твоя зона ответственности. Ты начинаешь мыслить как лидер: замечать, кто активен, кому нужна поддержка, кто развивается. Это включает тебя на другом уровне.
Когда ты фиксируешь отказы, меняется само отношение к ним.
Отказ перестаёт быть «ударом» и становится частью пути. Ты начинаешь видеть: чем больше отказов — тем больше действий, а значит, ты реально двигаешься. Это убирает страх и даёт энергию продолжать.
Когда ты отмечаешь ранги, процесс превращается в игру.
Ты видишь, что каждый шаг даёт результат. Появляется азарт, вовлечённость и понимание: всё зависит от действий, а не от настроения.
Когда ты ведёшь рост актива, ты начинаешь видеть картину целиком.
Сколько сделал, какой результат получил, где ты сейчас. И самое важное — ты видишь прогресс. Даже если он небольшой, он есть. А это даёт уверенность и желание двигаться дальше.
Почему это так важно?
Потому что-то, что не фиксируется — не растёт.
Если ты не записываешь, тебе кажется, что «ничего не происходит». Теряется мотивация, теряется фокус, и в какой-то момент человек просто сливается.
А когда ты фиксируешь:
— каждый шаг
— каждый отказ
— каждый результат
у тебя появляется ощущение движения. Ты видишь: «я делаю — и у меня получается».
Это мотивирует. Это включает. Это даёт энергию.
И со временем происходит очень важный момент: ты оглядываешься назад и понимаешь, какой путь ты уже прошёл. И это даёт тебе ещё больше уверенности продолжать.
6. ✍️Заполняй блок: «Квесты», «Категории квестов»
+
Этот блок про квесты. Здесь ты отмечаешь путь их выполнения!
Квесты ко всем маршрутам
Список всех квестов, которые нужно выполнять последовательно
Таблица для отметок выполнения квеста «Стартовая инструкция»
Первые 3 обязательных квеста для маршрута «Топ лидер»
Квесты из категории «АТ» работа с теплой аудиторией
Квесты из категории «АХ» работа с холодной аудиторией
Квесты из категории «ОТ» работа с отказами
Квесты из категории «М» работа с продуктами Full energy
Квесты из категории «Ж» работа с Бортовым журналом
Квесты из категории «Ш» работа с методикой Шичко
Квесты из категории «ЭА» работа с электронным активом Innovate
Квесты из категории «АКТ» заказ продукции ежемесячно
Квесты маршрута «ищу лидеров» «ЛД» подключение в ваш актив лидеров
Квесты маршрута «Ищу микро инфлюенсеров» «МИИ» подключение в ваш актив микро инфлюенсеров
Квесты маршрута «Ищу макро инфлюенсеров» «МАИ» подключение в ваш актив макро инфлюенсеров
Квесты маршрута «Инвестирование в актив» «ИН» масштабирование актива через рекламу
В Бортовом журнале есть раздел, где ты отслеживаешь выполнение всех квестов. Это таблицы со всеми заданиями — твоя задача отмечать их последовательно, по мере выполнения.
Очень важно делать это рукой прямо в журнале.
Почему? Потому что ты начинаешь видеть реальный процесс. Не «кажется, что что-то делаю», а конкретно: вот квесты, вот галочки, вот результат. Это даёт ощущение движения и роста.
Каждый раз, когда ты выполняешь квест — поставь галочку, укажи дату и обязательно напиши короткий комментарий: что получилось, что было сложно, какие эмоции были, какой результат ты получил.
Это не формальность — это работа с собой. Потому что именно так ты накапливаешь опыт и осознанность.
Со временем происходит очень сильный эффект: когда ты начинаешь перелистывать журнал назад, ты видишь, какой путь ты уже прошёл. Сколько действий сделал, сколько квестов закрыл, сколько опыта получил.
И это реально заряжает. Ты начинаешь понимать: «Я двигаюсь. Я расту. Я создаю актив».
Этот блок — не просто про отметки. Это про фиксацию твоего роста. Отмечай каждый квест. Не пропускай.
Потому что именно через это формируется привычка действовать и доводить до результата.
Квесты ко всем маршрутам
Список всех квестов, которые нужно выполнять последовательно
Таблица для отметок выполнения квеста «Стартовая инструкция»
Первые 3 обязательных квеста для маршрута «Топ лидер»
Квесты из категории «АТ» работа с теплой аудиторией
Квесты из категории «АХ» работа с холодной аудиторией
Квесты из категории «ОТ» работа с отказами
Квесты из категории «М» работа с продуктами Full energy
Квесты из категории «Ж» работа с Бортовым журналом
Квесты из категории «Ш» работа с методикой Шичко
Квесты из категории «ЭА» работа с электронным активом Innovate
Квесты из категории «АКТ» заказ продукции ежемесячно
Квесты маршрута «ищу лидеров» «ЛД» подключение в ваш актив лидеров
Квесты маршрута «Ищу микро инфлюенсеров» «МИИ» подключение в ваш актив микро инфлюенсеров
Квесты маршрута «Ищу макро инфлюенсеров» «МАИ» подключение в ваш актив макро инфлюенсеров
Квесты маршрута «Инвестирование в актив» «ИН» масштабирование актива через рекламу
В Бортовом журнале есть раздел, где ты отслеживаешь выполнение всех квестов. Это таблицы со всеми заданиями — твоя задача отмечать их последовательно, по мере выполнения.
Очень важно делать это рукой прямо в журнале.
Почему? Потому что ты начинаешь видеть реальный процесс. Не «кажется, что что-то делаю», а конкретно: вот квесты, вот галочки, вот результат. Это даёт ощущение движения и роста.
Каждый раз, когда ты выполняешь квест — поставь галочку, укажи дату и обязательно напиши короткий комментарий: что получилось, что было сложно, какие эмоции были, какой результат ты получил.
Это не формальность — это работа с собой. Потому что именно так ты накапливаешь опыт и осознанность.
Со временем происходит очень сильный эффект: когда ты начинаешь перелистывать журнал назад, ты видишь, какой путь ты уже прошёл. Сколько действий сделал, сколько квестов закрыл, сколько опыта получил.
И это реально заряжает. Ты начинаешь понимать: «Я двигаюсь. Я расту. Я создаю актив».
Этот блок — не просто про отметки. Это про фиксацию твоего роста. Отмечай каждый квест. Не пропускай.
Потому что именно через это формируется привычка действовать и доводить до результата.
7. ✍️Заполняй блок: «Планировщик»
+
Планировщик
Планирование действий на неделю и учет выполненных действий. это ваш план-действия-корректировка. используйте план регулярных действий для выполнения принципа РОП.
Этот блок — один из самых ключевых во всём журнале. Именно здесь ты превращаешь всё, что понял и изучил, в реальные действия.
Планирование — это не про «записать дела». Это про управление своим активом. Если ты не планируешь — ты не управляешь. А если нет управления — начинается хаос. Сегодня сделал что-то, завтра отвлёкся, послезавтра потерял фокус — и в итоге движения нет. Актив сам по себе не строится.
Когда ты планируешь неделю и каждый день, происходит главное: появляется ясность. Ты понимаешь, что именно ты делаешь сегодня и зачем. У тебя появляется ощущение контроля и движения вперёд.
Каждую неделю ты задаёшь направление — выбираешь квесты, на которых будешь делать акцент. Это твой фокус. Дальше ты распределяешь задачи по дням, и здесь очень важный принцип: один день — один главный фокус. Не список из 10 дел, а одно ключевое действие, которое реально двигает актив. Именно так появляется результат, а не ощущение занятости.
Обрати внимание: в планировщике уже есть база — ежедневные и еженедельные действия. Это твой фундамент. Не «если будет время», а то, на чём всё держится:
— работа с квестами
— проверка чатов
— обучение
— взаимодействие с партнёрами
И плюс еженедельные вещи: отчёты, планёрки, обратная связь. Это система, которая не даёт тебе «выпасть».
Почему важно прописывать всё рукой? Потому что ты фиксируешь намерение. Ты не просто «подумал» — ты принял решение. И когда ты потом смотришь в свой план — у тебя есть точка опоры.
Но важно другое: планируй играючи. Не превращай это в давление. Перфекционизм здесь только мешает. Ты не обязан делать идеально. Где-то пропустил — нормально. Главное — сохранять регулярность. Должна быть тенденция, движение, база действий.
Если ты планируешь — у тебя есть путь. Если не планируешь — будет хаос и гарантированный откат.
И запомни простую вещь: результат даёт не мотивация, а система.
Планирование действий на неделю и учет выполненных действий. это ваш план-действия-корректировка. используйте план регулярных действий для выполнения принципа РОП.
Этот блок — один из самых ключевых во всём журнале. Именно здесь ты превращаешь всё, что понял и изучил, в реальные действия.
Планирование — это не про «записать дела». Это про управление своим активом. Если ты не планируешь — ты не управляешь. А если нет управления — начинается хаос. Сегодня сделал что-то, завтра отвлёкся, послезавтра потерял фокус — и в итоге движения нет. Актив сам по себе не строится.
Когда ты планируешь неделю и каждый день, происходит главное: появляется ясность. Ты понимаешь, что именно ты делаешь сегодня и зачем. У тебя появляется ощущение контроля и движения вперёд.
Каждую неделю ты задаёшь направление — выбираешь квесты, на которых будешь делать акцент. Это твой фокус. Дальше ты распределяешь задачи по дням, и здесь очень важный принцип: один день — один главный фокус. Не список из 10 дел, а одно ключевое действие, которое реально двигает актив. Именно так появляется результат, а не ощущение занятости.
Обрати внимание: в планировщике уже есть база — ежедневные и еженедельные действия. Это твой фундамент. Не «если будет время», а то, на чём всё держится:
— работа с квестами
— проверка чатов
— обучение
— взаимодействие с партнёрами
И плюс еженедельные вещи: отчёты, планёрки, обратная связь. Это система, которая не даёт тебе «выпасть».
Почему важно прописывать всё рукой? Потому что ты фиксируешь намерение. Ты не просто «подумал» — ты принял решение. И когда ты потом смотришь в свой план — у тебя есть точка опоры.
Но важно другое: планируй играючи. Не превращай это в давление. Перфекционизм здесь только мешает. Ты не обязан делать идеально. Где-то пропустил — нормально. Главное — сохранять регулярность. Должна быть тенденция, движение, база действий.
Если ты планируешь — у тебя есть путь. Если не планируешь — будет хаос и гарантированный откат.
И запомни простую вещь: результат даёт не мотивация, а система.
- А этот блок — и есть твоя система ежедневного движения вперёд.
8. ✍️Заполняй блок: «Дневники Шичко»
+
Мой дневник Шичко
Непосредственно сами дневники. Здесь ты работаешь над своими деструктивными программа, страхами, неуверенностью, ленью.
Это один из самых важных разделов твоего бортового журнала.
Здесь ты работаешь не «в теории», а напрямую со своими внутренними программами — страхами, сомнениями, неуверенностью, прокрастинацией, ленью и любыми ограничивающими установками, которые мешают тебе двигаться вперёд.
Обрати внимание: этот раздел специально сделан в виде пустых страниц. Пустота здесь — это пространство, которое ты заполняешь собой. Своими мыслями, осознаниями и новой внутренней логикой.
Сначала ты пишешь первое сочинение по методике Шичко в своём журнале.
В этом сочинении ты честно определяешь проблему, с которой будешь работать. Не уходишь от неё, не смягчаешь — а прямо называешь: что именно сейчас тебя тормозит, где ты сливаешь энергию, где включается страх или откат.
После этого начинается основная работа — ты переходишь к дневникам.
Каждая страница этого блока — это ответы на универсальные вопросы. Они помогают тебе «раскопать» автоматические реакции и заменить их на осознанные решения. Писать нужно вручную. Это ключевой момент. Потому что именно через письмо рукой включается осознанность и происходит перепрошивка внутренних установок.
У тебя уже есть отдельно готовые квесты категории «Ш». Это практические задания по методике Шичко.
Открой первый квест и начни работу именно с той проблемой, которую ты определил в сочинении.
Важно идти последовательно — шаг за шагом, день за днём. Не перескакивать. Не собирать информацию «впустую». А реально проживать и прописывать процесс.
Без состояния включенности и честной работы с собой результата не будет.
Здесь не работает просто «прочитал и понял». Здесь работает только одно — регулярная практика и запись своих мыслей. Через это ты постепенно уничтожаешь старые установки и формируешь новые — спокойные, осознанные, поддерживающие тебя.
Непосредственно сами дневники. Здесь ты работаешь над своими деструктивными программа, страхами, неуверенностью, ленью.
Это один из самых важных разделов твоего бортового журнала.
Здесь ты работаешь не «в теории», а напрямую со своими внутренними программами — страхами, сомнениями, неуверенностью, прокрастинацией, ленью и любыми ограничивающими установками, которые мешают тебе двигаться вперёд.
Обрати внимание: этот раздел специально сделан в виде пустых страниц. Пустота здесь — это пространство, которое ты заполняешь собой. Своими мыслями, осознаниями и новой внутренней логикой.
Сначала ты пишешь первое сочинение по методике Шичко в своём журнале.
В этом сочинении ты честно определяешь проблему, с которой будешь работать. Не уходишь от неё, не смягчаешь — а прямо называешь: что именно сейчас тебя тормозит, где ты сливаешь энергию, где включается страх или откат.
После этого начинается основная работа — ты переходишь к дневникам.
Каждая страница этого блока — это ответы на универсальные вопросы. Они помогают тебе «раскопать» автоматические реакции и заменить их на осознанные решения. Писать нужно вручную. Это ключевой момент. Потому что именно через письмо рукой включается осознанность и происходит перепрошивка внутренних установок.
У тебя уже есть отдельно готовые квесты категории «Ш». Это практические задания по методике Шичко.
Открой первый квест и начни работу именно с той проблемой, которую ты определил в сочинении.
Важно идти последовательно — шаг за шагом, день за днём. Не перескакивать. Не собирать информацию «впустую». А реально проживать и прописывать процесс.
Без состояния включенности и честной работы с собой результата не будет.
Здесь не работает просто «прочитал и понял». Здесь работает только одно — регулярная практика и запись своих мыслей. Через это ты постепенно уничтожаешь старые установки и формируешь новые — спокойные, осознанные, поддерживающие тебя.
- Поэтому этот раздел — не формальность. Это твоя ежедневная внутренняя работа, которая напрямую влияет на твой результат в проекте и в жизни. Только так ты сможешь создать актив в команде Innovate, в компании Full Energy.
Дополнительные материалы:
Аудио аффирмации!
Слушай каждый день! Слушай после получения отказа!
Запиши свой голос и слушай себя!
Запиши свой голос и слушай себя!
INNOVATE · КВЕСТОВАЯ КОМНАТА
СИСТЕМА КВЕСТОВ
КАТЕГОРИЯ
ГРАНИ РОСТА
12
В КАТЕГОРИИ КВЕСТОВ
∞
ПОРЯДОК ЛЮБАЯ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ
3000
НАГРАДА XP
12 ГРАНЕЙ ТВОЕГО РОСТА
КАЖДЫЙ КВЕСТ РАСКРЫВАЕТ НОВУЮ ГРАНЬ
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
ВЫБИРАЙ → ДЕЙСТВУЙ → РАСТИ
ЦЕЛЬ 12 / 12 ГРАНЕЙ
Квестовая комната
Квесты категории "ГРАНИ"
КАТЕГОРИЯ «ГРАНИ РОСТА»
👉 РОСТ НЕ ПРОИСХОДИТ В ОДНОМ НАПРАВЛЕНИИ
Можно научиться приглашать людей. Можно хорошо разбираться в продукте. Можно построить команду. Но настоящий рост партнера гораздо шире.
Он проявляется в десятках разных моментов: когда ты впервые запускаешь рекламу. Когда покупаешь размещение у блогера. Когда приезжаешь на живое мероприятие. Когда рассказываешь о своем опыте. Когда впервые собираешь людей сам. Когда выходишь перед командой и говоришь. Когда меняешь собственную привычку. Когда начинаешь не только получать, но и вкладывать. Когда твоя команда становится большой.
Можно научиться приглашать людей. Можно хорошо разбираться в продукте. Можно построить команду. Но настоящий рост партнера гораздо шире.
Он проявляется в десятках разных моментов: когда ты впервые запускаешь рекламу. Когда покупаешь размещение у блогера. Когда приезжаешь на живое мероприятие. Когда рассказываешь о своем опыте. Когда впервые собираешь людей сам. Когда выходишь перед командой и говоришь. Когда меняешь собственную привычку. Когда начинаешь не только получать, но и вкладывать. Когда твоя команда становится большой.
👉 Именно поэтому эта категория называется «ГРАНИ РОСТА».
Здесь нет одного навыка, который нужно повторить сотни раз. Здесь 12 совершенно разных достижений, каждое из которых раскрывает новую грань тебя как партнера, человека и будущего лидера.
Продвижение. Публичность. Влияние. Лидерство. Новые привычки. Участие в жизни команды. Миссия. Создание собственной структуры.
И еще одна особенность категории: здесь нет строгой последовательности. Ты можешь выполнять квесты в любом порядке. Какие-то закроются довольно быстро. Другие потребуют времени. А последние станут результатом большого пути.
👉 ТВОЯ ЦЕЛЬ — ВЫПОЛНИТЬ ВСЕ 12 КВЕСТОВ И СОБРАТЬ ВСЕ ГРАНИ РОСТА.
12 квестов → 12 достижений → 3000 XP.
Потому что партнер растет не тогда, когда просто знает больше. Он растет, когда пробует, действует, проявляется, создает, влияет и видит собственный результат. Именно действия превращают знания в опыт, а опыт — в новую версию тебя.
Здесь нет одного навыка, который нужно повторить сотни раз. Здесь 12 совершенно разных достижений, каждое из которых раскрывает новую грань тебя как партнера, человека и будущего лидера.
Продвижение. Публичность. Влияние. Лидерство. Новые привычки. Участие в жизни команды. Миссия. Создание собственной структуры.
И еще одна особенность категории: здесь нет строгой последовательности. Ты можешь выполнять квесты в любом порядке. Какие-то закроются довольно быстро. Другие потребуют времени. А последние станут результатом большого пути.
👉 ТВОЯ ЦЕЛЬ — ВЫПОЛНИТЬ ВСЕ 12 КВЕСТОВ И СОБРАТЬ ВСЕ ГРАНИ РОСТА.
12 квестов → 12 достижений → 3000 XP.
Потому что партнер растет не тогда, когда просто знает больше. Он растет, когда пробует, действует, проявляется, создает, влияет и видит собственный результат. Именно действия превращают знания в опыт, а опыт — в новую версию тебя.
ГР-1 — РЕКЛАМНЫЙ ПОТОК
👉 ПЕРВЫЙ ШАГ ОТ РУЧНОГО ПОИСКА К СИСТЕМНОМУ ПОТОКУ
До определенного момента почти вся работа строится на твоих личных действиях: найти человека, написать, познакомиться, отправить предложение.
Но одна из важных граней роста — научиться использовать платное продвижение, когда потенциальные кандидаты начинают приходить в твою воронку благодаря рекламе.
Твоя задача в этом квесте — не стать профессиональным таргетологом и не потратить огромный бюджет.
👉 Твоя задача — впервые запустить реальную платную рекламную кампанию на одну из воронок Innovate.
Даже небольшой запуск даст тебе совершенно новый опыт. Ты увидишь, как создается рекламное объявление, как выбирается аудитория, как расходуется бюджет, сколько людей переходит в воронку и какая реакция появляется на предложение.
Это переход от мысли «я ищу людей» к следующему уровню: «я начинаю создавать поток людей».
АЛГОРИТМ
👉 Квест считается выполненным после реального запуска платной рекламной кампании на воронку.
+250 XP
До определенного момента почти вся работа строится на твоих личных действиях: найти человека, написать, познакомиться, отправить предложение.
Но одна из важных граней роста — научиться использовать платное продвижение, когда потенциальные кандидаты начинают приходить в твою воронку благодаря рекламе.
Твоя задача в этом квесте — не стать профессиональным таргетологом и не потратить огромный бюджет.
👉 Твоя задача — впервые запустить реальную платную рекламную кампанию на одну из воронок Innovate.
Даже небольшой запуск даст тебе совершенно новый опыт. Ты увидишь, как создается рекламное объявление, как выбирается аудитория, как расходуется бюджет, сколько людей переходит в воронку и какая реакция появляется на предложение.
Это переход от мысли «я ищу людей» к следующему уровню: «я начинаю создавать поток людей».
АЛГОРИТМ
- Выбери воронку Innovate, на которую будешь вести рекламу.
- Выбери рекламную площадку и аудиторию.
- Подготовь рекламное объявление или креатив.
- Определи комфортный тестовый бюджет.
- Запусти платную рекламную кампанию.
- Проследи за первыми переходами и результатами.
👉 Квест считается выполненным после реального запуска платной рекламной кампании на воронку.
+250 XP
ГР-2 — РЕКЛАМА У БЛОГЕРА
👉 ИСПОЛЬЗУЙ УЖЕ СОЗДАННОЕ ЧУЖОЕ ВНИМАНИЕ
У блогера уже есть то, что очень долго создается с нуля: аудитория и ее внимание.
Поэтому реклама у блогера — совершенно другой опыт продвижения. Здесь ты учишься не только показывать предложение людям, но и находить площадки, анализировать аудиторию, договариваться об условиях и покупать доступ к вниманию потенциально подходящих тебе людей.
И не нужно сразу искать блогера с миллионом подписчиков. Иногда небольшая, но точно подобранная аудитория может быть для теста гораздо интереснее огромной.
👉 Главная задача этого квеста — пройти весь путь от поиска блогера до реального рекламного размещения.
Ты впервые выступаешь не только как партнер, который приглашает людей лично, но и как человек, который начинает управлять каналами привлечения аудитории.
АЛГОРИТМ
👉 Квест считается выполненным после оплаченного рекламного размещения у блогера.
+250 XP
У блогера уже есть то, что очень долго создается с нуля: аудитория и ее внимание.
Поэтому реклама у блогера — совершенно другой опыт продвижения. Здесь ты учишься не только показывать предложение людям, но и находить площадки, анализировать аудиторию, договариваться об условиях и покупать доступ к вниманию потенциально подходящих тебе людей.
И не нужно сразу искать блогера с миллионом подписчиков. Иногда небольшая, но точно подобранная аудитория может быть для теста гораздо интереснее огромной.
👉 Главная задача этого квеста — пройти весь путь от поиска блогера до реального рекламного размещения.
Ты впервые выступаешь не только как партнер, который приглашает людей лично, но и как человек, который начинает управлять каналами привлечения аудитории.
АЛГОРИТМ
- Определи, какую аудиторию ты хочешь привлечь.
- Найди несколько подходящих блогеров.
- Изучи их контент и аудиторию.
- Узнай стоимость и условия размещения.
- Выбери подходящий вариант.
- Подготовь материал и согласуй публикацию.
- Оплати и запусти рекламное размещение.
👉 Квест считается выполненным после оплаченного рекламного размещения у блогера.
+250 XP
ГР-3 — ЖИВОЕ УЧАСТИЕ
👉 ИНОГДА НУЖНО ВЫЙТИ ИЗ ЭКРАНА И ОКАЗАТЬСЯ ВНУТРИ ДВИЖЕНИЯ
Можно смотреть записи, читать материалы и общаться в чатах. Но живое мероприятие дает совершенно другой опыт.
Ты видишь партнеров и лидеров не на экране. Знакомишься. Разговариваешь. Слышишь реальные истории. Видишь людей с результатами. Задаешь вопросы. Получаешь новые контакты и идеи.
И самое главное — начинаешь гораздо лучше чувствовать, частью какого движения являешься.
Живое участие — это не обязанность и не формальность ради квеста. Это возможность расширить свое окружение и увидеть проект значительно шире привычного пространства телефона или ноутбука. Именно этот смысл был заложен и в первоначальной версии квеста.
АЛГОРИТМ
👉 Квест считается выполненным после посещения одного живого мероприятия Full Energy.
+250 XP
Можно смотреть записи, читать материалы и общаться в чатах. Но живое мероприятие дает совершенно другой опыт.
Ты видишь партнеров и лидеров не на экране. Знакомишься. Разговариваешь. Слышишь реальные истории. Видишь людей с результатами. Задаешь вопросы. Получаешь новые контакты и идеи.
И самое главное — начинаешь гораздо лучше чувствовать, частью какого движения являешься.
Живое участие — это не обязанность и не формальность ради квеста. Это возможность расширить свое окружение и увидеть проект значительно шире привычного пространства телефона или ноутбука. Именно этот смысл был заложен и в первоначальной версии квеста.
АЛГОРИТМ
- Следи за анонсами мероприятий Full Energy.
- Выбери ближайшее подходящее живое мероприятие.
- Запланируй участие заранее.
- Посети мероприятие.
- Общайся, знакомься, слушай и фиксируй важные идеи.
- После мероприятия сформулируй свой главный инсайт.
👉 Квест считается выполненным после посещения одного живого мероприятия Full Energy.
+250 XP
ГР-4 — ГОЛОС ПРОДУКТА
👉 НЕ ПЕРЕСКАЗЫВАЙ ЧУЖОЙ ОПЫТ. РАССКАЖИ О СВОЕМ
Отзыв — это не рекламный лозунг и не попытка написать «правильный продающий текст». Это твой реальный опыт.
Когда ты сам пользуешься продуктом и затем формулируешь свои впечатления, продукт перестает быть для тебя набором характеристик из презентации.
Ты начинаешь говорить о нем своими словами.
Именно поэтому здесь не нужен идеальный отзыв. Намного ценнее простой, конкретный и настоящий рассказ: что ты использовал, как использовал, что заметил и какое впечатление получил.
Так ты одновременно осмысливаешь собственный опыт и создаешь живой материал, который могут увидеть другие партнеры и люди.
АЛГОРИТМ
👉 Не придумывай результаты и не преувеличивай. Твой настоящий опыт ценнее красивой рекламы.
+100 XP
Отзыв — это не рекламный лозунг и не попытка написать «правильный продающий текст». Это твой реальный опыт.
Когда ты сам пользуешься продуктом и затем формулируешь свои впечатления, продукт перестает быть для тебя набором характеристик из презентации.
Ты начинаешь говорить о нем своими словами.
Именно поэтому здесь не нужен идеальный отзыв. Намного ценнее простой, конкретный и настоящий рассказ: что ты использовал, как использовал, что заметил и какое впечатление получил.
Так ты одновременно осмысливаешь собственный опыт и создаешь живой материал, который могут увидеть другие партнеры и люди.
АЛГОРИТМ
- Выбери продукт Full Energy, которым ты действительно пользовался.
- Вспомни свой опыт и наблюдения.
- Подготовь честный отзыв своими словами.
- Выбери формат: текст, аудио или видео.
- Опубликуй отзыв в предусмотренном пространстве Innovate.
👉 Не придумывай результаты и не преувеличивай. Твой настоящий опыт ценнее красивой рекламы.
+100 XP
ГР-5 — ГОЛОС INNOVATE
👉 ОСТАНОВИСЬ И СФОРМУЛИРУЙ: ЧТО INNOVATE ДАЛ ИМЕННО ТЕБЕ?
Ты прошел Стартовый маршрут. Видел Мастер-книгу, Навигатор, Бортовой журнал, Навигатор, Квестовую комнату и другие инструменты.
Но теперь попробуй не просто пользоваться системой, а осознать собственное отношение к ней.
Что оказалось полезным? Что удивило? Что помогло включиться? Какие инструменты ты реально используешь? Что изменилось в твоем понимании создания актива? Что тебе хочется развивать дальше?
Отзыв об Innovate — это не просьба похвалить проект.
👉 Нам нужен твой настоящий взгляд.
Когда ты пытаешься сформулировать его словами, отдельные впечатления собираются в целостную картину. Ты начинаешь яснее понимать, зачем сам находишься здесь и что именно считаешь ценным.
АЛГОРИТМ
👉 Не говори то, что «нужно сказать». Расскажи то, что действительно думаешь и чувствуешь.
+100 XP
Ты прошел Стартовый маршрут. Видел Мастер-книгу, Навигатор, Бортовой журнал, Навигатор, Квестовую комнату и другие инструменты.
Но теперь попробуй не просто пользоваться системой, а осознать собственное отношение к ней.
Что оказалось полезным? Что удивило? Что помогло включиться? Какие инструменты ты реально используешь? Что изменилось в твоем понимании создания актива? Что тебе хочется развивать дальше?
Отзыв об Innovate — это не просьба похвалить проект.
👉 Нам нужен твой настоящий взгляд.
Когда ты пытаешься сформулировать его словами, отдельные впечатления собираются в целостную картину. Ты начинаешь яснее понимать, зачем сам находишься здесь и что именно считаешь ценным.
АЛГОРИТМ
- Вспомни свой путь внутри Innovate.
- Выбери 2–3 вещи, которые оказались для тебя наиболее значимыми.
- Сформулируй, что именно они тебе дали.
- Запиши честный отзыв в формате текста, аудио или видео.
- Опубликуй его в разделе отзывов Innovate.
👉 Не говори то, что «нужно сказать». Расскажи то, что действительно думаешь и чувствуешь.
+100 XP
ГР-6 — ГЕНЕРАТОР ВНИМАНИЯ
👉 ПЕРЕСТАНЬ ТОЛЬКО ПРИХОДИТЬ НА ЧУЖИЕ СОБЫТИЯ. СОЗДАЙ СВОЕ
Есть огромная разница между человеком, который участвует, и человеком, который организует.
Даже маленькое собственное мероприятие заставляет тебя включить сразу множество новых навыков: придумать тему, пригласить людей, собрать их в одном месте, удержать внимание, рассказать основную мысль, ответить на вопросы и довести встречу до результата.
И не нужен зал на сто человек.
Твои первые участники могут поместиться за одним столом или в виртуальной комнате.
👉 Здесь важен сам переход из позиции зрителя в позицию создателя. Именно так этот квест задумывался изначально: масштаб первого мероприятия вторичен, важен первый самостоятельный организаторский опыт.
АЛГОРИТМ
👉 Не жди, когда станешь большим лидером, чтобы начать собирать людей. Лидером становятся в том числе потому, что начинают это делать.
+300 XP
Есть огромная разница между человеком, который участвует, и человеком, который организует.
Даже маленькое собственное мероприятие заставляет тебя включить сразу множество новых навыков: придумать тему, пригласить людей, собрать их в одном месте, удержать внимание, рассказать основную мысль, ответить на вопросы и довести встречу до результата.
И не нужен зал на сто человек.
Твои первые участники могут поместиться за одним столом или в виртуальной комнате.
👉 Здесь важен сам переход из позиции зрителя в позицию создателя. Именно так этот квест задумывался изначально: масштаб первого мероприятия вторичен, важен первый самостоятельный организаторский опыт.
АЛГОРИТМ
- Определи цель мини-мероприятия.
- Выбери онлайн- или офлайн-формат.
- Сформулируй простую тему.
- Составь список потенциальных участников.
- Пригласи людей.
- Подготовь короткую структуру встречи.
- Проведи мероприятие.
- Предложи заинтересованным следующий шаг.
- Сделай короткий разбор результата.
👉 Не жди, когда станешь большим лидером, чтобы начать собирать людей. Лидером становятся в том числе потому, что начинают это делать.
+300 XP
ГР-7 — ВДОХНОВИТЕЛЬ
👉 ТЕПЕРЬ ТВОЙ ОПЫТ МОЖЕТ БЫТЬ ПОЛЕЗЕН НЕ ТОЛЬКО ТЕБЕ
Эта грань роста — выйти перед командой и заговорить.
Не обязательно проводить часовую лекцию. Не обязательно считать себя экспертом. Не нужно ждать огромного результата.
У тебя уже есть то, чем можно поделиться: первый результат, ошибка, инсайт, рабочий инструмент, опыт общения с аудиторией, использование продукта, прохождение квеста или собственный способ решения проблемы.
Когда ты начинаешь делиться этим с другими партнерами, происходит важный переход: из потребителя информации ты становишься ее источником.
Именно через такие маленькие выступления постепенно развивается способность говорить, объяснять, обучать и вести других.
АЛГОРИТМ
👉 Твоя задача — не впечатлить аудиторию. Твоя задача — дать ей что-то полезное.
+300 XP
Эта грань роста — выйти перед командой и заговорить.
Не обязательно проводить часовую лекцию. Не обязательно считать себя экспертом. Не нужно ждать огромного результата.
У тебя уже есть то, чем можно поделиться: первый результат, ошибка, инсайт, рабочий инструмент, опыт общения с аудиторией, использование продукта, прохождение квеста или собственный способ решения проблемы.
Когда ты начинаешь делиться этим с другими партнерами, происходит важный переход: из потребителя информации ты становишься ее источником.
Именно через такие маленькие выступления постепенно развивается способность говорить, объяснять, обучать и вести других.
АЛГОРИТМ
- Выбери одну тему из своего реального опыта.
- Определи одну главную мысль.
- Подготовь 3–5 тезисов.
- Добавь личный пример или историю.
- Сформулируй полезный вывод для партнеров.
- Договорись о возможности выступить на командной встрече, Zoom или другом мероприятии перед партнерами не только своей структуры.
- Выступи перед командой.
- Проанализируй свой первый опыт.
👉 Твоя задача — не впечатлить аудиторию. Твоя задача — дать ей что-то полезное.
+300 XP
ГР-8 — НОВАЯ ЛИЧНОСТЬ
👉 ИНОГДА ГЛАВНОЕ ПРЕПЯТСТВИЕ НАХОДИТСЯ НЕ СНАРУЖИ
Можно иметь инструменты, обучение и возможности — и постоянно откладывать действия. Можно знать, что нужно делать, — и бояться отказов. Хотеть проявляться — и стесняться. Поставить цель — и снова возвращаться к старой привычке.
Поэтому одна из граней роста направлена не на внешний результат, а на изменение собственного поведения.
Выбери одно качество или привычку, которые действительно хочешь изменить, и возьми для этого соответствующий квест из категории «Методика Шичко».
Это может быть дисциплина, регулярность, уверенность, спокойствие, проявленность, привычка действовать без откладывания или другое конкретное изменение, которое важно именно тебе.
Этот квест связан не с кратковременной мотивацией, а с систематической письменной работой над выбранной установкой или привычкой.
АЛГОРИТМ
👉 Здесь твое достижение — не прочитанная методика, а новое поведение, которое начало появляться в твоей жизни.
+300 XP
Можно иметь инструменты, обучение и возможности — и постоянно откладывать действия. Можно знать, что нужно делать, — и бояться отказов. Хотеть проявляться — и стесняться. Поставить цель — и снова возвращаться к старой привычке.
Поэтому одна из граней роста направлена не на внешний результат, а на изменение собственного поведения.
Выбери одно качество или привычку, которые действительно хочешь изменить, и возьми для этого соответствующий квест из категории «Методика Шичко».
Это может быть дисциплина, регулярность, уверенность, спокойствие, проявленность, привычка действовать без откладывания или другое конкретное изменение, которое важно именно тебе.
Этот квест связан не с кратковременной мотивацией, а с систематической письменной работой над выбранной установкой или привычкой.
АЛГОРИТМ
- Определи одну конкретную привычку или реакцию, которую хочешь изменить.
- Определи новое поведение, которое хочешь сформировать вместо нее.
- Возьми соответствующий квест категории «Методика Шичко».
- Выполняй его строго по алгоритму этой категории.
- Наблюдай и фиксируй изменения в реальных действиях.
- Заверши квест по методике Шичко.
- Зафиксируй сформированную новую привычку.
👉 Здесь твое достижение — не прочитанная методика, а новое поведение, которое начало появляться в твоей жизни.
+300 XP
ГР-9 — СИЛА ВЛИЯНИЯ
👉 РЕСУРС МОЖЕТ РАБОТАТЬ НЕ ТОЛЬКО НА ТЕБЯ
Миссия Innovate — влиять на мир.
И однажды эта идея должна перестать быть просто словами на странице.
Деньги могут быть не только способом что-то получить для себя. Они могут становиться ресурсом, с помощью которого человек поддерживает других людей, животных, полезные инициативы и добрые дела.
Именно для этого существует Фонд Innovate.
Здесь не имеет значения размер первого вклада. Важнее другое: твое осознанное решение стать не только человеком, который получает что-то от системы, но и человеком, который сам начинает вкладываться в общее движение. Это и было центральным смыслом первоначальной версии квеста.
АЛГОРИТМ
👉 В этом квесте важна не сумма вклада, а сам факт осознанного участия.
+250 XP
Миссия Innovate — влиять на мир.
И однажды эта идея должна перестать быть просто словами на странице.
Деньги могут быть не только способом что-то получить для себя. Они могут становиться ресурсом, с помощью которого человек поддерживает других людей, животных, полезные инициативы и добрые дела.
Именно для этого существует Фонд Innovate.
Здесь не имеет значения размер первого вклада. Важнее другое: твое осознанное решение стать не только человеком, который получает что-то от системы, но и человеком, который сам начинает вкладываться в общее движение. Это и было центральным смыслом первоначальной версии квеста.
АЛГОРИТМ
- Изучи информацию о Фонде Innovate.
- Познакомься с его задачами и миссией.
- Определи комфортную для себя сумму.
- Пополни Фонд Innovate.
- Коротко сформулируй для себя, почему ты решил участвовать.
👉 В этом квесте важна не сумма вклада, а сам факт осознанного участия.
+250 XP
ГР-10 — ДОБРОЕ ДЕЛО
👉 МИССИЯ СТАНОВИТСЯ НАСТОЯЩЕЙ ТОЛЬКО ТОГДА, КОГДА ПРЕВРАЩАЕТСЯ В ДЕЙСТВИЕ
Можно сколько угодно говорить о желании сделать мир лучше. Но любое большое изменение начинается с очень конкретного поступка.
Поддержать животных. Поучаствовать в полезной инициативе. Сделать что-то для команды. Помочь тому, кому сейчас действительно нужна поддержка. Масштаб не является главным условием.
👉 Главное — увидеть возможность сделать добро и не пройти мимо.
Этот квест соединяет личное развитие с миссией Innovate. Ты не просто строишь собственный актив и стремишься к результату — ты постепенно учишься использовать свои возможности, ресурсы и окружение для созидания. В старой версии именно конкретный поступок, а не декларация миссии, являлся главным результатом этого квеста.
АЛГОРИТМ
Это не конкурс добрых поступков и не действие ради отчета.
👉 Просто сделай мир вокруг себя немного лучше.
+100 XP
Можно сколько угодно говорить о желании сделать мир лучше. Но любое большое изменение начинается с очень конкретного поступка.
Поддержать животных. Поучаствовать в полезной инициативе. Сделать что-то для команды. Помочь тому, кому сейчас действительно нужна поддержка. Масштаб не является главным условием.
👉 Главное — увидеть возможность сделать добро и не пройти мимо.
Этот квест соединяет личное развитие с миссией Innovate. Ты не просто строишь собственный актив и стремишься к результату — ты постепенно учишься использовать свои возможности, ресурсы и окружение для созидания. В старой версии именно конкретный поступок, а не декларация миссии, являлся главным результатом этого квеста.
АЛГОРИТМ
- Найди конкретную ситуацию, где ты действительно можешь помочь.
- Определи, что именно можешь сделать.
- Если требуется дополнительный ресурс — изучи возможность поддержки через Фонд Innovate.
- Соверши доброе дело.
- Зафиксируй результат.
Это не конкурс добрых поступков и не действие ради отчета.
👉 Просто сделай мир вокруг себя немного лучше.
+100 XP
ГР-11 — МАСТЕР ЯДРА
👉 50+ ПАРТНЕРОВ. ТВОЯ ПЕРВАЯ БОЛЬШАЯ КОМАНДА
До этого многие квесты проверяли отдельные действия: можешь ли ты проявиться, выступить, организовать, запустить рекламу, изменить привычку, сделать вклад.
А здесь измеряется уже масштаб созданного тобой актива.
Мастер Ядра Innovate — это партнер, в команде которого 50 или более партнеров.
Это серьезная граница.
Пятьдесят человек не появляются от одного удачного приглашения. За этой цифрой находится множество действий: личные подключения, работа партнеров твоей структуры, обучение, сопровождение, регулярность, отказы, первые результаты и постепенное развитие линий.
Именно поэтому Мастер Ядра — это уже переход от простого участия к первому серьезному уровню лидерства.
Этот статус - переход от участника к человеку, который движется системно, создает актив и становится примером для других.
АЛГОРИТМ
👉 50+ партнеров в команде → МАСТЕР ЯДРА INNOVATE.
+350 XP
До этого многие квесты проверяли отдельные действия: можешь ли ты проявиться, выступить, организовать, запустить рекламу, изменить привычку, сделать вклад.
А здесь измеряется уже масштаб созданного тобой актива.
Мастер Ядра Innovate — это партнер, в команде которого 50 или более партнеров.
Это серьезная граница.
Пятьдесят человек не появляются от одного удачного приглашения. За этой цифрой находится множество действий: личные подключения, работа партнеров твоей структуры, обучение, сопровождение, регулярность, отказы, первые результаты и постепенное развитие линий.
Именно поэтому Мастер Ядра — это уже переход от простого участия к первому серьезному уровню лидерства.
Этот статус - переход от участника к человеку, который движется системно, создает актив и становится примером для других.
АЛГОРИТМ
- Продолжай создавать личников и развивать обе ветви актива.
- Помогай новым партнерам проходить Стартовый маршрут и включаться в работу.
- Используй Навигатор для управления созданием и развитием структуры.
- Выполняй квесты, развивающие твои навыки привлечения и лидерства.
- Следи за ростом всей команды в Навигаторе.
- Доведи общую численность своей команды до 50+ партнеров.
👉 50+ партнеров в команде → МАСТЕР ЯДРА INNOVATE.
+350 XP
ГР-12 — АРХИТЕКТОР ЯДРА
👉 100+ ПАРТНЕРОВ. ТЫ УЖЕ НЕ ПРОСТО СОЗДАЕШЬ АКТИВ — ТЫ СТРОИШЬ СИСТЕМУ
Сто партнеров — это принципиально другой масштаб. На этом уровне уже невозможно удерживать движение только за счет собственной активности.
В структуре появляется все больше людей, которых пригласил не ты. Формируются новые линии. Кто-то проходит Стартовый маршрут. Кто-то подключает первых партнеров. Кто-то начинает выполнять квесты, проявляться и сам становиться лидером.
И здесь особенно ярко раскрывается смысл слова Архитектор.
👉 Архитектор не должен делать все сам. Он создает систему, внутри которой начинают действовать другие люди.
Ты уже смотришь не только на количество собственных приглашений, но и на состояние всей структуры: где происходит рост, кто включается, где появляются новые лидеры, где партнеры останавливаются и какие инструменты помогают команде двигаться дальше.
Именно переход от «я развиваюсь» к «я создаю и формирую движение» и является главным смыслом для Архитектора.
АЛГОРИТМ
И здесь происходит важная вещь: ты больше не только идешь по маршруту. Ты становишься человеком, рядом с которым собственный маршрут начинают проходить другие.
+450 XP
Сто партнеров — это принципиально другой масштаб. На этом уровне уже невозможно удерживать движение только за счет собственной активности.
В структуре появляется все больше людей, которых пригласил не ты. Формируются новые линии. Кто-то проходит Стартовый маршрут. Кто-то подключает первых партнеров. Кто-то начинает выполнять квесты, проявляться и сам становиться лидером.
И здесь особенно ярко раскрывается смысл слова Архитектор.
👉 Архитектор не должен делать все сам. Он создает систему, внутри которой начинают действовать другие люди.
Ты уже смотришь не только на количество собственных приглашений, но и на состояние всей структуры: где происходит рост, кто включается, где появляются новые лидеры, где партнеры останавливаются и какие инструменты помогают команде двигаться дальше.
Именно переход от «я развиваюсь» к «я создаю и формирую движение» и является главным смыслом для Архитектора.
АЛГОРИТМ
- Продолжай развивать собственную структуру.
- Работай не только с личниками, но и с глубиной команды.
- Следи за прохождением партнерами Стартового маршрута и квестов.
- Выявляй активных партнеров и будущих лидеров.
- Используй инструменты управления активом Innovate.
- Помогай создавать внутри структуры новые самостоятельные точки роста.
- Доведи общую численность команды до 100+ партнеров.
- Зафиксируй достижение и получение статуса Архитектор Ядра Innovate — 1 ступень.
И здесь происходит важная вещь: ты больше не только идешь по маршруту. Ты становишься человеком, рядом с которым собственный маршрут начинают проходить другие.
+450 XP
