We create digital spaces
We create digital spaces
🧩 3 инструмента
Учебная экосистема
Единый стандарт знаний, планирования и сопровождения партнера

Перестаньте обучать каждого новичка вручную. Создайте единый стандарт для всей команды
Смотреть модуль
🧩 5 инструментов
Система привлечения
Продающая модель для подключения партнеров и масштабирования актива

Перестаньте продавать вручную. Пусть это делает продуманная система
Смотреть модуль
🧩 5 инструментов
Путь партнера
Пошаговый маршрут: адаптация и развитие партнера

Каждый партнер будет понимать следующий шаг без постоянных вопросов наставнику
Смотреть модуль
🧩 3 инструмента
Управление структурой
Центр стратегического управления и развития партнеров

Управляйте не только первой линией, а всей глубиной структуры из одного центра
Смотреть модуль
Фонд Innovate
Миссия Innovate
Способность влиять на мир. Смысл, выходящий за рамки бизнеса

Создайте команду, которую объединяет не только бизнес, но и общая миссия
Смотреть модуль
Ядро Innovate
Архитектор Ядра
Ваше новое позиционирование и возможности

Получите готовую операционную систему управления и внедрите ее в свою команду
Смотреть модуль
Мастер-книга (понимание)
Партнёру: даёт целостное понимание бизнеса, системы и стратегии построения актива.

Наставнику: создаёт единый стандарт знаний и избавляет от постоянного повторения базовых объяснений.
Бортовой журнал (действие)
Партнёру: переводит знания в цели, план и регулярные действия.

Наставнику: формирует более самостоятельных и дисциплинированных партнёров.
Навигационная карта (включенность)
Партнёру: каждый день возвращает к цели, показывает прогресс и следующий шаг.

Наставнику: поддерживает включенность команды без постоянной внешней мотивации.
Методика "Шичко" и принцип "Батута"
Партнёру: избавляет от страха отказов, неуверенности, лени

Наставнику: команда более активная и осознанная, не требующая постоянной мотивации
Представьте, что каждый ваш новый партнёр получает на свой домашний адрес эти бумажные материалы... Он открывает учебник и видит ваши фотографии. Он листает бортовой журнал, читает вашу историю. Он вешает навигационную карту на стену...

Совершенно иное ваше позиционирование. Другая энергия.

Флигинских
Александр
Гранд-Архитектор Innovate
Раздел 1. Стратегия
Цель раздела: сформировать правильное понимание философии Innovate, миссии, принципов создания актива и нового подхода к сетевому бизнесу.
Что изучает партнер:
  • основы операционной системы Innovate;
  • миссию и ценности проекта;
  • принципы создания актива;
  • отличие актива от обычного заработка;
  • стратегию личного развития;
  • осознанную приятную включенность;
  • постановку целей и планирование
Раздел 2. Актив и пассивный доход
Цель раздела: изменить отношение к построению команды и показать принципы создания долгосрочного актива.
Что изучает партнер:
  • что такое актив;
  • чем отличается актив от разового дохода;
  • реферальный бизнес как инструмент построения актива;
  • принципы масштабирования;
  • роль ответственности лидера;
  • построение устойчивого дохода
Раздел 3. Осознанная приятная включенность
Цель раздела: сформировать устойчивое внутреннее состояние для регулярной деятельности.
Что изучает партнер:
  • причины страхов и сомнений;
  • работу сознания и подсознания;
  • поведенческие программы;
  • технологию ведения дневника;
  • методику формирования новых привычек;
  • психологическую подготовку к развитию бизнеса
Раздел 4. Компания Full Energy
Цель раздела: дать партнеру полное понимание компании и продукта.
Что изучает партнер:
  • историю компании;
  • продуктовую линейку;
  • научную основу фуллерена C60;
  • маркетинг-план;
  • систему вознаграждений;
  • бизнес-пакеты;
  • стратегию быстрого старта
Раздел 5. Стратегия создания актива
Цель раздела: изменить отношение к построению команды и показать принципы создания долгосрочного актива.
Что изучает партнер:
  • что такое актив;
  • чем отличается актив от разового дохода;
  • реферальный бизнес как инструмент построения актива;
  • принципы масштабирования;
  • роль ответственности лидера;
  • построение устойчивого дохода.
Раздел 6. Тактика
Цель раздела: перевести стратегию в конкретные ежедневные действия.
Что изучает партнер:
  • алгоритмы приглашения;
  • работу с разными категориями аудитории;
  • построение первых ветвей;
  • современные способы продвижения;
  • работу через цифровые инструменты;
  • практические сценарии построения команды
Раздел 7. Управление активом
Цель раздела: научить сопровождать партнеров после регистрации.
Что изучает партнер:
  • наставничество;
  • сопровождение новичков;
  • регулярные действия лидера;
  • передачу ответственности;
  • формирование самостоятельной команды
Раздел 8. Маршруты и квесты
Цель раздела: познакомить с игровой системой развития Innovate.
Что изучает партнер:
  • стартовые маршруты;
  • обязательные квесты;
  • игровые категории;
  • систему баллов;
  • последовательность развития;
  • переход между этапами
Раздел 9. Запуск и регулярность
Цель раздела: сформировать систему постоянной активности.
Что изучает партнер:
  • запуск потоков;
  • планирование регулярных действий;
  • критерии роста;
  • организацию собственной системы работы;
  • управление развитием актива
Раздел 1. НАСТРОЙКА К ЛИДЕРСТВУ
Формирование правильного мышления, состояния и привычек перед созданием актива.

Что изучает партнер:

  • Почему нужен журнал
  • Регулярность и привычки
  • Осознанная приятная включенность
  • Маршруты и квесты
  • РОП-стратегия
  • Отказы и принцип "Батута"
  • Подготовка к действиям
Раздел 2. ИСТОРИЯ УСПЕХА
Практическая работа по созданию собственного актива шаг за шагом.

Что делает партнер:

  • Заполняет поля "Мечта" и "Цели"
  • Прописывает декомпозицию ранга
  • Заполняет поле "Манифест"
  • Записывает лично приглашенных партнеров
  • Фиксирует отказы
  • Фиксирует выполнение квестов
  • Еженедельно планирует свои действия
  • Отмечает движение по рангам
Zero Block
Click "Block Editor" to enter the edit mode. Use layers, shapes and customize adaptability. Everything is in your hands.
Tilda Publishing
create your own block from scratch
Работаю с установками и поведением
Методика "Шичко"
Партнер учится замечать установки и привычные модели поведения, которые мешают ему действовать, анализировать их и осознанно формировать новые.

Задача: убрать внутреннее сопротивление и сделать полезные действия более осознанными и регулярными
Учусь правильно использовать отказы
Принцип "Батута"
Отказ перестает восприниматься как личное поражение. Партнер учится анализировать его, извлекать опыт и использовать как импульс для следующего действия.
Отказ → анализ → опыт → новое действие → движение вперед

Задача: сделать так, чтобы серия «нет» не выбивала человека из бизнеса
КВЕСТЫ-ЗАДАНИЯ
Методика "Шичко"
Партнер выполняет практические задания, анализирует свои установки, ведет дневники и постепенно формирует новые модели поведения
Смотреть квесты
КВЕСТЫ-ЗАДАНИЯ
Принцип "Батута"
Партнер получает реальные отказы, фиксирует их и учится использовать их как топливо
Смотреть квесты
Воронка базовая №1
3-х дневный продающий марафон
Задача: через 3-х дн. марафон раскрыть продукт, бизнес и систему Innovate.

Рост: линейный — стабильное подключение новых партнёров
Воронка усиленная № 2
Четырехшаговая воронка
«Первая волна»
Задача: быстро провести человека по четырём шагам к осознанному решению.

Рост: линейный, но с высокой скоростью конверсии
Мини-Воронка №3
Воронка с записью марафона
Задача: дать быстрый доступ к записи марафона без привязки ко времени.

Рост: линейный — помогает не терять заинтересованных людей
Воронка для сетевиков
Задача: показать новую модель бизнеса, сильное УТП и готовую операционную систему.

Рост: кратный — один лидер может привести целую команду
Воронка для блогеров
Задача: показать экологичную модель монетизации и создания собственного актива.

Рост: кратный — подключение одного блогера открывает доступ к его аудитории