Если 8 из 10 ваших новичков уходят в первые три месяца…
Сетевой маркетинг разделится на два мира в 2026 году
В одном – бесконечный рекрутинг, выгорание и текучка 85%.
В другом – системный рост, воронки и пассивный доход.
Узнайте, почему те, кто не переключится прямо сейчас, останутся в прошлом навсегда
Хочу задать вам один вопрос:
Сколько людей, которых вы  лично пригласили год назад, остались в команде и реально работают? Один? Два? Может, вообще ноль?
Увы, но по статистике более 80% партнеров уходят из сетевого бизнеса в первые три месяца. Без результата. С разочарованием. С ощущением, что «это не работает».
И это не потому, что вы плохой лидер, мало обучали или недостаточно мотивировали, а потому, что сама модель построена так, что большинство людей физически не могут в ней выжить.
Александр Флигинских
Сетевик. Тренер. Предприниматель.
Вы помните, как вас учили строить бизнес?
Это работало раньше, когда не было конкуренции, никто не знал, что такое МЛМ и в интернете ещё не было столько негатива
Составь список!
Звони всем!
Делай презентации!
Продавай продукт!
Рекрутируй людей!
Мотивируй!
Дублируй!
Сейчас эта модель дает сбой! И не работает эффективно.
На старте человек полон энергии и готов работать
Но после получения доступа к продукту и маркетинг-плану его добавляют в пять чатов, заваливают двадцатью ссылками с обучением и бросают одного со словами «Действуй!»
И вот здесь начинается главный вопрос...
Вы обещаете человеку возможности, доход и свободу, а он через три месяца уходит ни с чем — кто за это несет ответственность?
Он сам "не захотел работать" или все-таки есть вопрос к системе?
Большинство лидеров скажут: «Это бизнес, не у всех получается, мы же не можем гарантировать результат». И формально это правда.
Но если честно посмотреть на статистику — 85% уходят без результата — это уже не история про «не у всех получается».
Это история про то, что модель не работает для большинства людей.
Представьте, что вы открыли автошколу и 80% ваших учеников не сдают экзамен.
Не один раз и не два — они не сдают вообще!
Вы бы сказали: «Ну что ж, не у всех получается водить машину» или все-таки задумались бы: «Может, с нашей методикой обучения что-то не так?» В сетевом маркетинге та же история.
У 8 из 10 новичков нет результата
Но они не виноваты, это сигнал что модель требует изменений
Люди уходят с негативом
«Не связывайся с этим».
«Сетевой маркетинг — это развод».
Они формируют общественное мнение о всей индустрии сетевого маркетинга.
Государство уже обращает внимание на индустрию
Не потому, что хочет закрыть индустрию, а потому что возникают вопросы: является ли такая модель честной?
Это не угроза. Это просто реальность, в которой мы живем.
И есть два пути:
Первый путь
Продолжать работать по старой модели
Приглашать людей и терять их
Выгорать и чувствовать вину
Надеяться что все само наладится
Второй путь
Использовать новую системную модель
Осознать изменение индустрии
Иметь реальные инструменты, которые помогают новичкам быстро включиться в работу
Использовать систему обучения, которая не требует от них "быть прирожденным продажником"
Я не зову вас в другую компанию. Звать опытного сетевика просто на "классную компанию с хорошим продуктом" – это неуважение к его времени и опыту. Но я хочу показать вам, что именно сработало у меня, и дать вам эту модель бесплатно.
Проблема не в модели, а в отсутствии системы
Я в сетевом маркетинге с 2012 года. Прошёл через все этапы: от новичка, который стоял за станком и получал 5000 рублей в месяц, до создателя онлайн-школы с оборотами в 10 миллионов.
Но я видел изнутри, как классический МЛМ превращается в паразитарную модель. Видел, как люди уходят с долгами и негативом.
Когда я соединил опыт автоворонок с реферальным бизнесом – результаты были мгновенными. Первый тест: 900 тысяч за месяц. Второй: ранг Элит в одной из компаний за две недели. Всё без личных продаж.
Александр Флигинских
Сетевик. Тренер. Предприниматель.
Я создал Innovate — экосистему с инструментами, маршрутами и стратегией.
То, что вы увидите в видео ниже (на этой странице), уже работает на практике.
Я просто честно покажу вам:
Почему старая модель МЛМ больше не работает для большинства людей;
Какие 5 ключевых проблем убивают команды прямо сейчас;
Как выглядит архитектура системы, которая превращает хаос в управляемый актив.
Вы увидите и поймёте архитектуру системы, которая:
Удерживает людей вместо того, чтобы терять их каждый месяц;
Помогает новичкам быстро включиться вместо того, чтобы бросать их разбираться самостоятельно;
Превращает хаотичный рекрутинг в предсказуемый рост команды.
Вы можете взять БЕСПЛАТНО эту новую модель и внедрить ее у себя в компании, в своей команде для того, чтобы люди не уходили, а ваша команда росла кратно через массовое подключение партнеров!
В 21-минутном видео я покажу конкретные решения ключевых проблем сетевого маркетинга
Это всего 21 минута. Без воды, без продаж и без мотивационных историй про яхты и Дубай.
Только честный разговор о том, как сетевой маркетинг эволюционирует прямо сейчас. И что нужно сделать, чтобы не остаться в прошлом.
Если вы чувствуете, что готовы посмотреть на свой бизнес под другим углом – смотрите это видео прямо сейчас.
Проблема 1
Бесконечный рекрутинг
Почему большинство команд застревают в цикле "пригласил → потерял → снова пригласил"... и как превратить этот хаос в систему, где партнеры остаются и строят актив вместе с вами.
Проблема 2
Массовый отток новичков
Что происходит в первые 7 дней работы с новичком, что определяет – останется он или уйдет через месяц? Простой маршрут адаптации, который снижает отток с 80% до 20%.
Проблема 3
Слабый рост команды
Почему ваши партнеры превращаются в "подписчиков", которые ничего не делают? Единственная ошибка в позиционировании, которую совершают 97% лидеров... и как ее исправить.
Проблема 4
Хаос в системе работы
Как новичок, который не умеет продавать и боится отказов, может за первые 48 часов получить первый результат? 13-шаговый маршрут, который превращает растерянного человека во включенного партнера.
Проблема 5
Отсутствие подключения "оптом"
Как топ-лидеры подключают в команду не одиночных партнеров, а сразу блогеров с аудиторией и сетевиков с готовыми структурами? Три воронки для кратного масштабирования бизнеса
СМОТРЕТЬ ВИДЕО: 5 решений 5-ти проблем сетевого бизнеса
В этом видео Вы увидели проблему.
Увидели и решение.
В первом видео выше я показал вам честную картину того, что происходит в сетевом маркетинге прямо сейчас.
80% текучка
Хаос в командах
Выгорание лидеров
Негатив от ушедших партнеров
Ненужные вам вопросы от государства
Но главное — я показал, что это не ваша вина
Это системная проблема модели, которая больше не работает для большинства людей.
Теперь Вы можете взять эти инструменты и по алгоритму сделать тоже самое у себя в компании.
Посмотрите во втором видео: КАК МЫ ВНЕДРИЛИ ЭТИ ИНСТРУМЕНТЫ на примере сетевой компании и получили кратный рост!
инструмент 1
9 готовых инструментов для построения актива
Мастер-книга на 300 страниц. Бортовой журнал. Электронный актив. Игровые квесты. Навигационная карта. Три разные воронки продаж. Методика работы с психическим состоянием…

Все, что нужно для того, чтобы новички не терялись, а быстро включались в работу.
инструмент 2
Реальные кейсы и цифры
3 миллиона рублей за 49 дней в тестовом запуске. Выход на топ-ранги за несколько недель. Команды в трех разных компаниях, которые работают по этой системе прямо сейчас.
Это не теория. Это результаты.
инструмент 3
3-дневный марафон, который продает вместо ваших партнеров
Представьте: новичку больше не нужно учиться продавать. Не нужно проводить презентации. Не нужно закрывать возражения. Марафон делает это за него. С конверсией, которой нет в классическом МЛМ.
инструмент 4
Воронки для подключения сетевиков и блогеров
Инструменты, которые позволяют привлекать в команду не одиночных партнеров, а лидеров с готовыми структурами и блогеров с аудиторией.

Это не линейный рост по одному человеку. Это кратное масштабирование.
инструмент 5
Модель, которая защищает вас как лидера
Когда у вас есть система обучения, инструменты и маршрут для партнеров — вы можете спокойно сказать: «Я дал им все, что нужно для роста». Это снимает вопросы. К вам. К вашей совести. К государству.
СМОТРЕ ТЬ ВИДЕО: Инструменты для роста команды сетевика
Вы увидели проблему. Увидели и решение.
Скачайте алгоритм и запустите эти инструменты у себя в компании...
ИЛИ Станьте Архитектором Ядра Innovate